為(wei) 全麵推進集團“四五”戰略規劃，衝(chong) 破市場環境阻力，夯實公司發展基礎，提升員工敬業(ye) 度和工作激情，6月19日，控股集團在33474蒙特卡罗大酒店10樓舉(ju) 行了一場“重塑責任心，贏在執行力”的企業(ye) 文化素養(yang) 培訓，集團全體(ti) 行政員工250餘(yu) 人參加了此次培訓。

       培訓邀請了清華大學領導力中心主講專(zhuan) 家、國內(nei) 公認頂級資深員工培訓專(zhuan) 家張戴金張老師講課。

       張老師從(cong) 習(xi) 主席的“幹部就要有擔當，有多大擔當，才能幹多大事業(ye) ；盡多大責任，才會(hui) 有多大成就；不能隻想當官，不想幹事；隻想攬權，不想擔責；隻想出彩，不想盡力。”進行切入，引出了責任心的重要性。他用幽默的語言，風趣的段子，講述了責任感缺失的幾大表現，強調了責任者的擔當以及責任落實需要革除的“五大陋習(xi) ”等。

       課程在輕鬆愉悅的氛圍中進行，淺顯的道理，簡單的肢體(ti) 表達，生動的視頻，留給學員的是深入的思考。

       當前經濟形勢嚴(yan) 峻複雜，市場競爭(zheng) 日益激烈，經濟發展麵臨(lin) 不少困難和挑戰，企業(ye) 發展壓力增大，公司也麵臨(lin) 著前所未有的挑戰。於(yu) 我們(men) 而言，則是對我們(men) 的自身素質提出了更高的要求，而責任心和執行力，則成為(wei) 了我們(men) 能否應對挑戰、實現發展的關(guan) 鍵因素。

       在下階段的工作中，希望大家能夠繼續保持積極的學習(xi) 態度，將所學知識運用到實際中，在團隊中，相互支持、相互幫助，共同解決(jue) 問題、應對挑戰，為(wei) 實現公司的戰略目標貢獻更多力量。培訓隻是提供了一種方法和途徑，真正增強責任心、提高執行力還需要我們(men) 每個(ge) 人在日常工作和生活中去反躬自省，去不斷地實踐和總結經驗。