（一）崗位職責：

1、建立健全公司的質量管理體(ti) 係。對客服、環境、工程、秩序四大專(zhuan) 業(ye) 根據項目實際情況對體(ti) 係文件進行修訂校正；

2、負責項目現場服務品質的質量監督與(yu) 管理。開展整個(ge) 樓宇內(nei) 外公區品質巡查工作。主要針對環境清潔、綠化養(yang) 護、設備設施完好、公共區域安全進行檢查，對各個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 的整改反饋進行工作有效性驗證並針對不足提出建議。月度管理麵積檢查覆蓋率100％，整改反饋率100％；

3、按照公司要求通過線上線下組織人員培訓，提高團隊專(zhuan) 業(ye) 能力，人員反饋率、合格率100％。培訓對象各專(zhuan) 業(ye) 主管、項目基礎員工。

（二）任職要求：

1、熟悉物業(ye) 管理行業(ye) 的新動態和相關(guan) 法律法規，掌握物業(ye) 各項管理製度和物業(ye) 質量體(ti) 係；

2、對各項目進行品質巡查和考核；

3、熟悉物業(ye) 品質相關(guan) 培訓工作；

 4、大專(zhuan) 及以上學曆，專(zhuan) 業(ye) 不限，物業(ye) 相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 優(you) 先。

（一）崗位職責：

1、協助公司寫(xie) 字樓項目整體(ti) 招商工作；

2、負責招商工作、協助項目的引進、洽談、簽約，包括簽約客戶的協調處理；

3、負責完成各類數據的收集、統計、分析工作、合同的整理、登記、歸檔工作；

4、負責協助客戶與(yu) 外部行政主管部門外聯相關(guan) 工作；

5、完成上級領導交待的其他工作。

（二）任職要求：

1、專(zhuan) 科及以上學曆；

2、2年及以上招商運營相關(guan) 工作經驗；

3、具備優(you) 秀的執行力意識和溝通能力，溝通能力強，性格陽光，形象佳。

（一）崗位職責：

1、根據酒店經營目標及市場情況負責建議並參與(yu) 製定酒店對外銷售以及招攬客源計劃及舉(ju) 措；　

2、負責酒店市場的維護及開發，同各個(ge) 客戶建立長期、穩定、良好的合作關(guan) 係；

3、負責團隊、散客及宴會(hui) 、會(hui) 議等服務項目的銷售工作，並做好跟進服務工作；

4、建立良好的協作關(guan) 係，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實；

5、能夠承受較強的壓力，創新、開拓能力較強。

（二）任職要求：

1、年齡：25-40歲左右，大專(zhuan) 以上學曆；

2、星級酒店一年以上營銷工作經驗，有客源者優(you) 先錄用；

3、有較強的組織協調和社會(hui) 活動能力，工作責任心強。

（一）崗位職責：

1、負責電機產(chan) 品的銷售；

2、根據公司整體(ti) 戰略，開展市場推廣，調研, 了解客戶需求；

3、負責客戶的挖掘、市場信息收集、產(chan) 品銷售、訂單簽定、客戶維護等；

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產(chan) 品銷售範圍；

5、與(yu) 客戶進行技術交流，完成相應技術支持工作；

6、參與(yu) 市場規劃和產(chan) 品管理，協助技術研發中心指定產(chan) 品研發策略。

（二）任職要求：

1、電機、營銷、機械、汽車及相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ，大專(zhuan) 及以上學曆，40歲以下；

2、有電機銷售、新能源汽車零部件銷售經驗者優(you) 先，側(ce) 重工業(ye) 電機、工業(ye) 伺服電機、發電機等領域；

3、有較強的學習(xi) 和理解能力，具有責任心，具備良好的組織、計劃、執行、溝通、協調和分析能力；

4、熟練掌握辦公軟件，會(hui) 製圖軟件的優(you) 先；

5、為(wei) 人踏實、熱情。